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Doença ocupacional x acidente de trabalho: diferença

Acidente de trabalho é um evento único e identificável que causa lesão ao trabalhador durante o exercício da atividade ou no trajeto para o trabalho, enquanto doença ocupacional se desenvolve...

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Validade do certificado NR-35: quando renovar

O certificado de NR-35 (trabalho em altura) tem validade de dois anos a partir da conclusão do treinamento, período após o qual o trabalhador precisa passar por reciclagem para continuar...

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NR-24: condições sanitárias exigidas pela lei

A NR-24 estabelece as condições sanitárias e de conforto mínimas que uma empresa deve oferecer aos trabalhadores — instalações sanitárias, vestiários, refeitórios e áreas de descanso,...

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PCMSO é obrigatório mesmo em home office? Entenda

Sim, o PCMSO continua obrigatório para empresas com colaboradores em home office ou teletrabalho, mesmo quando a atividade é considerada de baixo risco ocupacional. O que muda é o foco da...

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SST em contrato temporário e intermitente

Trabalhadores contratados por prazo determinado ou em regime intermitente têm os mesmos direitos de saúde e segurança do trabalho que colaboradores efetivos — incluindo exame admissional, ASO...

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Gestante no trabalho: o que a NR-1 exige da empresa

A gestante tem direito a afastamento de atividades consideradas insalubres durante a gravidez, e o PGR/GRO da empresa, orientado pela NR-1, deve identificar essas situações de risco e prever a...

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Exame admissional para menor aprendiz e estagiário

Menores aprendizes e estagiários também precisam realizar exame admissional antes do início das atividades, com avaliação de aptidão compatível com a função e, no caso do aprendiz, atenção...

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Exame Periódico Ocupacional: Periodicidade, Prazo e Obrigatoriedade

Exame periódico ocupacional é o exame médico que a empresa deve repetir ao longo do vínculo de trabalho, com a função de acompanhar a saúde do trabalhador enquanto ele está exposto aos riscos...

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Exame de mudança de função: quando é obrigatório

O exame de mudança de função é obrigatório sempre que o colaborador passa a exercer uma atividade com riscos ocupacionais diferentes da função anterior, mesmo que ele já tenha um ASO válido...

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Exame de retorno ao trabalho: quando é exigido

O exame de retorno ao trabalho é obrigatório sempre que o colaborador se afasta por período igual ou superior a um número de dias definido em norma por motivo de doença, acidente, parto ou outro...

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