O que é eSocial?
Postado em: 25/04/2022
Quando se trata de consultoria e gestão em segurança e saúde do trabalho, nem sempre pode-se dizer que o empregador se encontra em uma área de expertise.
As empresas lidam com suas próprias especificidades e as questões relacionadas à medicina e segurança ocupacional.
Essas resultam em processos institucionais que nem sempre são priorizados.
Uma falha de segurança ou questões de saúde mental podem forçar um indivíduo a comportamentos que comprometem toda a equipe.
É difícil definir como colocar um preço nesses tipos de incidentes que impactam diretamente os resultados da empresa.
Para uma empresa, as despesas não se somam apenas pela perda de produtividade, mas também pelo aumento dos custos.
Segurança Ocupacional e Medicina
A medicina do trabalho é uma especialidade que se concentra em manter os indivíduos bem no trabalho, mental e fisicamente.
À medida que os locais de trabalho se tornam mais complexos, é importante que os gestores estejam atentos ao modo como o trabalho pode afetar a saúde.
Esses profissionais avaliam o ambiente, bem como como ele pode afetar sua capacidade de trabalhar com segurança.
A prática de um médico do trabalho pode variar de acordo com os riscos de uma determinada indústria.
Mas, as equipes são multidisciplinares e envolvem necessariamente integrantes que exercem atividade médica clínica e investigação de locais de trabalho.
Segurança e saúde ocupacional é um campo multidisciplinar preocupado com a segurança, saúde e bem-estar das pessoas no trabalho.
O objetivo dos programas de segurança e saúde ocupacional incluem promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Além disso, podem proteger colegas de trabalho, empregadores, clientes e outros que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho.
O foco principal na saúde ocupacional está em três objetivos diferentes:
- manutenção e promoção da saúde e capacidade de trabalho dos trabalhadores;
- melhoria do ambiente de trabalho e do trabalho
- desenvolver as organizações de trabalho e as culturas de trabalho
Conheça o eSocial
O eSocial é um sistema que tem como objetivo alinhar os empregadores no cumprimento das leis já existentes integrando Governo, Empregadores e Empregados.
Atualmente são 40 milhões de trabalhadores já cadastrados e o sistema tem como objetivo minimizar práticas controversas no âmbito de empresas.
Os fatores críticos se referem a questões de cumprimento de requisitos legais, que vão além da inserção de dados no sistema.
As empresas são as maiores impactadas pela migração para o sistema porque é preciso que os empresários se adaptem ao sistema eSocial.
As empresas de pequeno porte também são as que apresentaram menor adaptabilidade ao eSocial.
É preciso compreender que esse processo de adequação é muito mais amplo.
Ou seja, ultrapassa apenas um ajuste ao sistema e depende de uma mudança na própria estrutura organizacional.
É nesse sentido que o suporte de especialistas em medicina e segurança ocupacional são essenciais.
Busque apoio especializado
A CLIMEC é uma empresa que atua há mais de 40 anos fornecendo consultoria e suporte de qualidade aos seus clientes.
O leque de produtos da instituição abrange uma ampla gama de serviços incluindo Gestão Ocupacional.
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