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Ergonomia

Laudo ergonômico (AET) da NR-17

Análise Ergonômica do Trabalho com visita técnica, análise por posto e plano de ação que entra no PGR.

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A AET, Análise Ergonômica do Trabalho, é o laudo ergonômico da NR-17. Ela estuda como o trabalho acontece de verdade, com postura, ritmo, pausas, mobiliário, ferramentas e organização, e propõe o que mudar. Na Climec, a AET é feita com visita técnica, análise por posto e plano de ação.

Quem mais precisa dela são as operações em que a queixa já apareceu: dor nas costas em logística, tendinite em linha de produção, afastamento em call center. Nesses casos o laudo ergonômico é o que a fiscalização e a perícia pedem primeiro.

O que define o valor da AET

O valor depende do número de colaboradores e de quantos postos de trabalho diferentes precisam ser analisados. O valor fechado sai na proposta, depois do formulário de orçamento, que leva cerca de 2 minutos.

AEP ou AET: qual a sua empresa precisa

A NR-17 tem dois níveis. A AEP, avaliação ergonômica preliminar, entra no gerenciamento de riscos de toda empresa e costuma fazer parte do PGR. A AET é a análise aprofundada, exigida quando:

  • a AEP mostra que é preciso avaliar mais a fundo;
  • as medidas adotadas não resolveram o problema;
  • o médico do PCMSO aponta adoecimento ligado ao trabalho;
  • há doença ou acidente em que as condições de trabalho aparecem como causa.

O que vem na AET da Climec

  • Visita técnica com observação de cada posto e conversa com quem trabalha nele.
  • Análise de postura, esforço, repetição, ritmo, pausas, mobiliário, iluminação e organização do trabalho.
  • Recomendações por posto, em ordem de prioridade.
  • Plano de ação que entra no PGR, para a empresa acompanhar o que foi feito.

Para a parte de treinamento, a Climec aplica o curso de ergonomia da NR-17, para escritório, indústria, call center e comércio. Veja os treinamentos.

Perguntas frequentes

Laudo ergonômico e AET são a mesma coisa?

Na prática, sim. “Laudo ergonômico” é como o mercado chama a AET, a Análise Ergonômica do Trabalho prevista na NR-17.

Toda empresa precisa de AET?

Não. Toda empresa precisa avaliar a ergonomia no gerenciamento de riscos, mas a AET só é exigida nas situações em que a avaliação preliminar não basta, como queixa recorrente, adoecimento ou acidente.

Escritório precisa de AET?

Escritório também tem risco ergonômico, principalmente de mobiliário, tela e jornada. A necessidade da AET depende do que a avaliação preliminar encontrar.

A AET entra no PGR?

O plano de ação da AET entra no PGR, que é onde a empresa registra e acompanha todas as medidas de controle.

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São 11 perguntas, cerca de 2 minutos. Com o número de funcionários e os serviços em mãos, a equipe comercial da Climec volta com a proposta.

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