Vantagens Estratégicas da NR7 para Empresas Responsáveis
Postado em: 27/11/2023
A NR7 estabelece diretrizes para o PCMSO, um conjunto de ações que visam a promoção e a preservação da saúde dos trabalhadores. Quando respeitada, essa Norma pode trazer uma série de benefícios para a empresa.
Hoje vamos conversar com mais detalhes sobre o assunto, explicando melhor sobre o que é essa norma e trazendo exemplos das vantagens de cumpri-la. Tenha uma boa leitura!
O que é a NR7?
A Norma Regulamentadora 7 (NR7) é uma legislação trabalhista brasileira que estabelece as diretrizes para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). O PCMSO é um conjunto de ações que visam à promoção e à preservação da saúde dos trabalhadores, em relação aos riscos gerados pelo trabalho.
A NR7 é obrigatória para todas as empresas, independentemente do seu porte ou ramo de atividade. O PCMSO deve ser elaborado e executado por médico do trabalho, que deverá definir os exames e as avaliações necessários para cada trabalhador, de acordo com os riscos a que ele está exposto.
Quais as vantagens da NR7 para a empresa?
Além de cumprir uma obrigação legal, as empresas que implementam um PCMSO eficiente podem obter uma série de vantagens estratégicas, como:
Redução de custos
Os acidentes de trabalho podem gerar custos significativos para as empresas, incluindo custos com multas. O PCMSO é uma ferramenta eficaz para a prevenção desses eventos, o que pode gerar uma redução dos custos para as empresas.
Melhoria da imagem da empresa
O mercado valoriza empresas que se preocupam com a saúde e a segurança dos seus trabalhadores. O PCMSO é uma demonstração do compromisso da empresa com a responsabilidade social, o que pode contribuir para a melhoria da imagem do negócio.
Melhoria do clima organizacional
Se a empresa valoriza saúde e a segurança dos colaboradores, implantando medidas eficazes para cuidar desses aspectos (para além do PCMSO), sua relação com os colaboradores é favorecida. Uma cultura humanizada e que cuida de seus funcionários torna a organização muito melhor de se trabalhar.
Em resumo, as empresas que implementam a “NR7” adequadamente podem obter uma série de vantagens estratégicas. Elas não devem se restringir apenas ao comprimento dessa norma para fomentar uma cultura voltada para o cuidado com os colaboradores, mas deve cumpri-la corretamente.
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